【陳揚盛、曾佳俊、蔡進男╱台北報導】為增加曝光率，台北縣警察局、台北市教育局先後實施「發新聞給現金」措施，鼓勵基層員工撰寫新聞稿，若經平面媒體刊登，每則可獲兩百元至五百元不等獎金，有警員因此一個月增加一萬七千元的外快。但學者批評，公務員本該為民眾服務，不該浪費納稅人的錢製造知名度。

媒體公關
北縣警察局以編列預算方式，獎勵員工發掘新聞，若發稿者恰為各分局新聞聯絡人，達到半年發稿且見報十二則新聞目標，每則領現金五百元外，並記嘉獎一支；北市教育局在今年初實施類似制度，發稿且見報員工，每則發放兩百元獎勵外，並可在局務會議中被公開表揚。

北市教育局也實施
北縣瑞芳分局偵查隊分隊長林子翔曾在一個月內發出多則新聞，領到一萬七千元獎金。他說，剛開始寫稿也抓不到竅門，幾經摸索，才抓到各報需求，現在他隨身攜帶相機，有次在路上看到一隻狗被撞死，旁邊有塊沾黏狗毛的車牌，他拍照撰稿、隔天見報後，肇事者立即投案。去年他還受邀至北縣警局主講「如何與媒體應對及撰寫新聞稿」。
北市教育局年初實施撰稿獎勵金制度後，已有二十二人獲頒獎金。主任秘書唐德智說，這是為加強宣導教育政策，獎金由局長吳清基特支費核銷。但有員工私下表示，教育局已有新聞聯絡人，沒必要再花這筆錢，找其它人寫稿。
北市教育局規定只要撰稿者的新聞，能被任何一報刊登就發放獎勵金，《蘋果》記者就曾被撰稿員工積極詢問，其所撰寫的新聞稿是否會被刊登，該員工說：「這事關賺外快。」

用金錢製造知名度
淡江大學公共行政系教授施正鋒批評，撰稿獎勵金披露政府部門用錢製造知名度的陋習。台北大學公共行政系教授江岷欽說，有好的政策媒體自然會報導，不必浪費納稅人的錢；一名不願具名的北縣清潔隊員說，他每天臭兮兮的，多收垃圾，也沒多發獎勵金，政府該鼓勵的應是這些基層員工，而不是在意有沒有上報。